हम वित्तीय रूप से टिकाऊ समुदायों को स्थापित करके और मानव पूंजी, पर्यावरण तथा सतत आजीविका में सुधार करके आर्थिक एवं सामाजिक विकास के प्रति प्रतिबद्ध हैं।
हम समाज की एक मजबूत नींव से कार्य करते हुए सार्थक और सुविचारित कॉरपोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व गतिविधियां संचालित करते हैं, जो हमारी सीमाओं से परे जाकर वंचित समुदायों और भावी पीढ़ियों को सशक्त बनाती हैं, और: मजबूत समुदायों, स्वास्थ्य सेवा, समानता और सामाजिक सशक्तिकरण के लिए एक शक्ति।
सशक्तिकरण और कौशल निर्माणसमाज के हाशिए पर पड़े समूहों और वंचित वर्गों की शिक्षा, रोजगार के अवसरों और सामाजिक क्षमताओं के विभिन्न पहलुओं के प्रति प्रतिबद्ध पहलों का समर्थन करना, ताकि वे गरिमापूर्ण और सार्थक जीवन जी सकें।स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देनाग्रामीण, कमजोर और आर्थिक रूप से वंचित समूहों सहित गरीब समुदायों को स्वास्थ्य सेवा की उपलब्धता और गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएं बेहतर बनाने वाली पहलों का समर्थन करना।स्वतंत्र निदेशक
संस्थापक, अध्यक्ष एवं निदेशक
स्वतंत्र निदेशक
कार्यकारी निदेशक
क्षेम जनरल इंश्योरेंस ने खालसा एड इंडिया को उनके पंजाब बाढ़ राहत प्रयासों के लिए सहायता प्रदान की। भारत और विदेशों में अपने मानवीय कार्यों के लिए प्रसिद्ध खालसा एड ने मुड़ वसेबा 2025 परियोजना के अंतर्गत गुरदासपुर जिले और अन्य बाढ़ प्रभावित क्षेत्रों में पुनर्वास गतिविधियां शुरू कीं।
उनकी चरणबद्ध योजना, जिसमें क्षेम के योगदान का उपयोग किया जा रहा है, में राशन और आवश्यक वस्तुओं का वितरण, घरों और खेतों की सफाई, तथा भूमि पुनर्स्थापन के लिए डीजल और उपकरणों के माध्यम से किसानों को प्रत्यक्ष सहायता शामिल है। उन्होंने क्षतिग्रस्त नदी तटों के पुनर्निर्माण के लिए भी प्रतिबद्धता जताई है।
यह पहल संकट के समय किसानों और ग्रामीण समुदायों के साथ खड़े रहने की क्षेम की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
रिपोर्ट डाउनलोड करेंशैक्षिक अवसरों को बढ़ानाभारत में शैक्षिक अंतराल को पाटना, वंचित और विशेष आवश्यकता वाले बच्चों के लिए शिक्षा को बढ़ावा देना।सीएसआर सहयोग और प्रमाणन को बढ़ावा देनाहमारे गैर-लाभकारी साझेदारों के साथ मिलकर असमानता और अल्प-विकास वाले क्षेत्रों में नागरिक समाज समूहों के साथ सामाजिक उद्यमिता और विकास कार्यक्रम संचालित करने के उद्देश्य वाली पहलों का समर्थन करना।एक सामाजिक रूप से जिम्मेदार संस्कृति का निर्माण करनासंगठन के भीतर कर्मचारी स्वयंसेवी कार्यक्रम और स्थिरता में संगठन की भागीदारी को प्रोत्साहित करना।
